还有本科生继续深造情况、就业流向、行业分布、自主创业、用人单位的评价反馈、尚未就业情况分析......往下看，一起了解一下~

　　2. 32.15%本科生继续深造，国内升学毕业生中86.34%进入“双一流”高校

　　9. 64.07%毕业生通过学校各种渠道获得就业信息，“互联网+就业”成效初显

　　10. 毕业生求职观念在转变，薪酬福利不再是首选，46.62%毕业生更关注“工作内容是否感兴趣”

　　本科毕业生男女性别比为1.17:1，毕业研究生男女性别比为0.92:1。

　　毕业生江西省生源占比51.99%，江西省外生源比例为48.01%；省外生源主要来自湖北、河南、山东等省份（市/自治区）。

　　毕业生以“单位就业”为主（63.19%），“升学”（23.45%）和“出国（境）”（2.60%）次之。

　　毕业生主要流向了“卫生”泛亚电竞、“教育”和“计算机、通信和其他电子设备制造业”等行业。

　　毕业生专业基础扎实、综合素质高、适应社会与工作的能力强，受到国内外高层次用人单位的青睐。2018届毕业生中，共358人进入国家电网公司、中国建筑工程总公司等世界500强企业就业；共600人进入比亚迪股份有限公司、中国建筑股份有限公司、京东方科技集团股份有限公司等中国500强企业就业。

　　选择国内升学深造的毕业生2613人，其中本科毕业生2489人，毕业研究生124人，毕业生升学院校主要集中“双一流”高校。

　　选择出国（境）深造的毕业生290人，主要流向了英国、美国、澳大利亚及法国，留学院校主要为斯坦福大学、帝国理工学院、伦敦大学学院、新加坡国立大学。

　　2018届未就业的毕业生共1090人（其中本科毕业生804人，毕业研究生197人），未就业本科毕业生目前以 “准备升学考试”（64.66%）为主。

　　从“学生”和“用人单位”视角综合评价高校毕业生的就业质量，可以较全面的了解毕业生当前的就业现状及其竞争优劣势。

　　2018届本科毕业生对母校教育教学的总体满意度为96.94%，体现了学校多元化人才培养机制的合理性及科学性，为毕业生更好地就业奠定了坚实的基础。

　　用人单位对学校就业服务工作的满意度为98.30%，比去年同期的满意度（97.83%）提高了0.47个百分点。

　　2019年，学校将继续推进“四业行动”，实现就业指导与思想政治教育的有效融合，提升毕业生就业能力，为中华民族伟大复兴培养更多的建设者和接班人、为赣鄱大地的绿色崛起输送更多的人才。

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